プライバシーポリシー
Privacy Policy

ソーシャルワイヤー株式会社（以下「当社」といいます。）は、インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「Find Model」の運営を行っております。業務において個人情報を取り扱う場合には、個人情報の重要性を深く認識し、お客様に関する個人情報を正確かつ安全に取り扱うことを最優先として、次の事項を含むプライバシーポリシーを定め、これを実施し、かつ、維持することを宣言いたします。

7.個人情報の定義

当社は、個人情報とは、個人情報の保護に関する法律に規定される生存する個人に関する情報（氏名、生年月日、その他の特定の個人を識別することができる情報）、ならびに特定の個人と結びついて使用されるEメールアドレス、ユーザーＩＤ、パスワード、クレジットカードなどの情報、および個人情報と一体となった趣味、家族構成、年齢その他の個人に関する属性情報であると認識しています。

8.クッキー・IPアドレス情報

クッキー及びＩＰアドレス情報については、それら単独では特定の個人を識別することができないため、個人情報とは考えておりません。ただしこれら情報と個人情報が一体となって使用される場合にはこれら情報も個人情報とみなします。当社の運営するメディアにおいては、たとえ特定の個人を識別することができなくとも、クッキー及びＩＰアドレス情報を利用する場合には、その目的と方法を開示してまいります。また、クッキー情報については、ブラウザの設定で拒否することが可能です。クッキーを拒否するとサービスが受けられない場合は、その旨も公表します。

9.個人情報利用の制限

当社は、あらかじめご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはありません。ただし、次の場合はこの限りではありません。

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

10.個人情報の取得に際する利用目的の通知

当社は、個人情報を取得するにあたり、あらかじめその利用目的を公表します。ただし、次の場合はこの限りではありません。

1. 利用目的をご本人に通知し、または公表することによりご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
2. 利用目的をご本人に通知し、または公表することによりFind Modelの権利または正当な利益を害するおそれがある場合
3. 国の機関もしくは地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をご本人に通知し、または公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
4. 取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合

11.個人情報利用目的の変更

当社は、個人情報の利用目的を変更する場合には、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えては行わず、変更された利用目的について、ご本人に通知し、または公表します。

12.個人情報の安全管理・従業員の監督

当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、個人情報保護規程を定め、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。

13.委託先の監督

当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、委託先と機密保持を含む契約の締結、または、FindModel事務局が定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

14.第三者提供の制限

当社は，次に掲げる場合を除くほか、予めご本人の同意を得ないで、個人情報を第三者に提供しません。

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

15.個人情報に関する事項の公表等

当社は、個人情報に関する次に掲げる事項について、ご本人の知り得る状態に置き、ご本人の求めに応じて回答します。

1. 個人情報の利用目的（ただし、個人情報の保護に関する法律において、その義務がないと規定されるものは除きます。ご回答しない決定をした場合は、ご本人に対して遅滞なくその旨を通知します。）
2. 個人情報に関するお問い合わせ窓口

16.個人情報の開示

当社は、ご本人から、個人情報の開示を求められたときは、ご本人に対し、遅滞なく開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。

1. ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
2. FindModel事務局の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
3. 他の法令に違反することとなる場合 なお、アクセスログなどの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。

17.個人情報の訂正等

当社は、ご本人から、個人情報が真実でないという理由によって、内容の訂正、追加または削除（以下「訂正等」といいます）を求められた場合には、他の法令の規定により特別の手続きが定められている場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲内において、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正等を行い、その旨ご本人に通知します。

18.個人情報の利用停止等

当社は、ご本人から、ご本人の個人情報が、あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または偽りその他不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去（以下「利用停止等」といいます）を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨ご本人に通知します。ただし、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、ご本人の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。

19.お問い合わせ

当社のプライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記担当までお願いいたします。
ソーシャルワイヤー株式会社　FindModel運営事務局
東京都港区港南2-12-32 SOUTH PORT品川5階
info@find-model.jp

制定：2026年9月

ソーシャルワイヤー株式会社
個人情報保護管理責任者 代表取締役 矢田峰之
東京都港区港南二丁目12番32号 SOUTH PORT品川 5階

SOCIALWIRE CO., LTD. (hereinafter referred to as the "Company") operates the influencer marketing platform "Find Model." Recognizing the importance of personal information, the Company establishes, implements, and maintains this Privacy Policy to ensure that personal information is handled accurately and securely.

1. Compliance with Laws and Regulations

The Company complies with laws and regulations, national guidelines, and other standards concerning the handling of personal information. The Company establishes a personal information protection management system in accordance with JIS Q 15001, the Japanese Industrial Standard for personal information protection management systems, and protects personal information.

2. Acquisition and Use of Personal Information

When acquiring and using personal information, the Company specifies the purposes of use and does not handle personal information beyond the scope necessary to achieve those purposes. The Company takes appropriate measures to prevent use for other purposes.

3. Provision to Third Parties

The Company does not provide acquired personal information to third parties except with the consent of the individual concerned or where permitted by applicable laws and regulations.

4. Complaints and Consultations

When the Company receives complaints or requests for consultation concerning personal information, it promptly investigates the relevant facts and responds sincerely within a reasonable period.

5. Security Measures

The Company implements organizational, personnel, physical, and technical security measures to appropriately manage acquired personal information and works to prevent and rectify leakage, loss, or damage.

6. Continuous Improvement

The Company continuously reviews its personal information protection management system in light of changes in society and the operating environment and improves its personal information protection practices.

7. Definition of Personal Information

The Company understands personal information to mean information concerning a living individual as defined under Japan's Act on the Protection of Personal Information, including names, dates of birth, and other information identifying a specific individual, as well as email addresses, user IDs, passwords, credit card information, and information about attributes such as hobbies, family composition, and age when associated with an identifiable individual.

8. Cookies and IP Address Information

The Company does not consider cookies or IP addresses alone to be personal information where they cannot identify a specific individual. However, where such information is used together with personal information, the Company treats it as personal information. When the Company uses cookies or IP addresses on media it operates, it discloses the purposes and methods of their use, even if they do not identify a specific individual. Users may reject cookies through their browser settings. If rejecting cookies makes a service unavailable, the Company will disclose that fact.

9. Restrictions on the Use of Personal Information

The Company does not handle personal information beyond the scope necessary to achieve the purposes of use without obtaining the individual's prior consent, except in the following cases:

1. Where required by laws and regulations.
2. Where necessary to protect a person's life, body, or property and obtaining the individual's consent is difficult.
3. Where particularly necessary to improve public health or promote the sound development of children and obtaining the individual's consent is difficult.
4. Where cooperation with a national or local government body, or a party entrusted by such a body, is necessary for the performance of duties prescribed by law and obtaining consent may hinder such performance.

10. Notification of Purposes of Use upon Acquisition

The Company publicly announces the purposes of use before acquiring personal information, except in the following cases:

1. Where notification or publication may harm the life, body, property, or other rights or interests of the individual or a third party.
2. Where notification or publication may harm the rights or legitimate interests of Find Model.
3. Where cooperation with a national or local government body in performing statutory duties is necessary and notification or publication may hinder those duties.
4. Where the purposes of use are apparent from the circumstances of acquisition.

11. Changes to Purposes of Use

The Company does not change the purposes of use beyond a scope reasonably considered to be substantially related to the original purposes. The Company notifies the individual or publicly announces any revised purposes.

12. Security Management and Employee Supervision

The Company establishes personal information protection rules and provides necessary and appropriate supervision of employees to prevent leakage, loss, or damage of personal information and otherwise ensure its security.

13. Supervision of Service Providers

When outsourcing all or part of the handling of personal information, the Company enters into an agreement containing confidentiality provisions with the service provider or requires agreement to terms prescribed by the Find Model Office. The Company provides necessary and appropriate supervision to ensure the security of personal information handled by service providers.

14. Restrictions on Provision to Third Parties

The Company does not provide personal information to third parties without the individual's prior consent, except in the following cases:

1. Where required by laws and regulations.
2. Where necessary to protect a person's life, body, or property and obtaining consent is difficult.
3. Where particularly necessary to improve public health or promote the sound development of children and obtaining consent is difficult.
4. Where cooperation with a national or local government body, or its entrusted party, in performing statutory duties is necessary and obtaining consent may hinder those duties.

15. Publication of Matters Concerning Personal Information

The Company makes the following matters available to individuals and responds to requests concerning them:

1. Purposes of use of personal information, except where disclosure is not required under the Act on the Protection of Personal Information. If the Company decides not to respond, it notifies the individual without delay.
2. Contact details for inquiries concerning personal information.

16. Disclosure of Personal Information

When an individual requests disclosure of their personal information, the Company discloses it without delay. However, it may withhold all or part of the information if disclosure:

1. May harm the life, body, property, or other rights or interests of the individual or a third party.
2. May significantly interfere with the proper performance of the Find Model Office's business.
3. Would violate other laws and regulations.

If the Company decides not to disclose information, it notifies the individual without delay. As a general rule, information regarded as non-personal information, such as access logs, is not disclosed.

17. Correction of Personal Information

If an individual requests correction, addition, or deletion of inaccurate personal information, the Company promptly conducts the necessary investigation within the scope required to achieve the purposes of use, unless other laws prescribe special procedures. Based on the findings, it makes the necessary corrections and notifies the individual.

18. Suspension of Use of Personal Information

If an individual requests suspension of use or deletion of personal information because it has been handled beyond the publicly stated purposes of use or acquired by deception or other improper means, the Company promptly investigates and takes appropriate action based on the findings, notifying the individual. Where suspension or deletion would entail excessive cost or otherwise be difficult, the Company may take alternative measures necessary to protect the individual's rights and interests.

19. Contact

For inquiries concerning this Privacy Policy, please contact:
SOCIALWIRE CO., LTD. — Find Model Office
5th Floor, SOUTH PORT Shinagawa, 2-12-32 Konan, Minato-ku, Tokyo, Japan
Email: info@find-model.jp

Established: September 2026
SOCIALWIRE CO., LTD.
Personal Information Protection Manager: Mineyuki Yata, Representative Director
5th Floor, SOUTH PORT Shinagawa, 2-12-32 Konan, Minato-ku, Tokyo, Japan